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Reconnaissant que le succès de ses organismes membres repose largement sur la capacité d'attirer et de retenir du personnel de haut calibre, et reconnaissant que le secteur culturel subit les répercussions de la pénurie croissante d'ensembles de compétences sur le marché du travail, l'AMC croit qu'il est opportun de procéder à une enquête nationale approfondie sur la rémunération puisque la rémunération est l'un des éléments primordiaux en ce qui a trait à la capacité d'un organisme d'attirer et de retenir du personnel qualifié.