Ce prix est décerné en reconnaissance de la contribution exceptionnelle de feue Barbara A. Tyler à la communauté muséale canadienne. Créé à sa demande à même sa générosité personnelle et les dons généreux de ses nombreux amis et admirateurs, le prix bisannuel tient à célébrer - pour reprendre ses propres mots - « le meilleur leadership en gestion muséale au Canada ».
Barbara Tyler a consacré plus de 30 ans dans des domaines à responsabilités croissantes dans la communauté muséale, en commençant par le Amon Carter Museum of Western Art à Fort Worth (Texas) en 1961. Elle arrive au Canada en 1969 et occupe des postes supérieurs à la Commission des lieux historiques nationaux, au Musée national de l’homme (maintenant le Musée canadien des civilisations), à la Corporation des musées nationaux et au Musée Glenbow, avant d’être nommée, en 1986, directrice de la Collection McMichael d’art canadien, à Kleinburg.
Par son expertise, sa vision, son enthousiasme, son leadership et sa volonté inébranlable, Barbara Tyler a su inspirer toute une génération de muséologues. Elle fut une ardente défenseure de l’Association des musées canadiens et servit à la présidence de 1987 à 1989. Au cours de son mandat, elle a renforcé le rôle de l’AMC pour la défense des intérêts des musées durant une période difficile, contribué à la restructuration des musées nationaux, fait pression en vue de la modernisation de la politique nationale sur les musées, inspiré une gouvernance forte aux musées, combattu la censure et adopté des positions fermes sur les questions de droits d’auteur. Elle a en outre traité de nombreuses autres questions essentielles à l’efficacité de nos pratiques professionnelles et des services et avantages que nos musées présentent à la société.
En 1996, elle fut nommée Fellow de l’AMC. Elle a aussi enseigné un cours annuel sur la gestion des musées au Banff Centre et elle a agi comme conseillère auprès de nombreux musées et de jeunes professionnels à l’échelle du pays. Barbara Tyler est décédée en mars 2007, après une courte période de retraite.
Le prix est ouvert à tous les directeurs ou cadres supérieurs, salariés ou bénévoles d’un musée qui sont membres en règle de l’AMC.
Le prix ne pourra pas être donné à titre posthume.
Le lauréat recevra un certificat et un don de 1 000 $ devant être remis à un protégé choisi par le lauréat à titre de contribution à la formation, à la croissance des compétences et au transfert des connaissances essentielles au développement du leadership.
Le lauréat et son protégé seront invités à contribuer à, et seront présentés dans un article spécial de la revue Muse, la voix de la communauté muséale canadienne.
Le Prix Barbara Tyler pour le leadership muséal rend hommage à un professionnel de musée qui a fait preuve de ses qualités de dirigeant en impliquant davantage son établissement dans la société canadienne. Les critères spécifiques ont trait aux différentes manières de faire preuve de leadership :
Le Prix est décerné à chaque deux ans (2009, 2011, 2013…)
La date limite du Prix 2011 est le 15 novembre 2011.
Pour de plus amples renseignements, consultez la brochure intégrale des Prix de l'Association des musées canadiens.
Formulaire de mise en candidature du Prix Barbara A. Tyler pour le Leadership muséal
Faites parvenir votre mise en candidature à l'adresse suivante :
Prix Barbara A. Tyler pour le Leadership muséal
Association des musées canadiens
280, rue Metcalfe, bureau 400
Ottawa (Ontario) K2P 1R7
Des questions ? Contactez :
613-567-0099
prix@musees.ca